Catherine PIERUCCI

Vous propose ses compétences de :

1. Développement professionnel et évolutions managériales
2. Coaching de dirigeants et dirigeantes, de comités de direction
3. Leadership au féminin
4. Conciliation des enjeux de performance et du bien-être au travail, RPS
5. Coaching des équipes et des projets multi-culturels
6. Accompagnement des étudiants et jeunes diplômés
7. Enjeux des TPE et professions libérales

 

Les références de Catherine PIERUCCI

Parcours professionnel

Catherine commence son chemin professionnel par une entreprise internationale, où durant 18 années, elle accompagne les projets de transformation des organisations (ré-organisations, SI, programmes d'entreprise...).

Formée en France (Insa Strasbourg) et en Angleterre (Nottingham Business School), elle travaille en Pologne et en Allemagne, avant de piloter des projets internationaux.

Elle fait d'abord vivre son envie d'aller vers l'accompagnement et le développement humain dans la fonction RH, puis les mets au cœur de son rôle de manager.

Elle accompagne les organisations et les managers sur le chemin du "mieux travailler ensemble", où comment concilier nouveaux enjeux de performance et le bien-être au travail, et se prémunir ou sortir des risques psycho-sociaux (RPS).

Consulter son C.V. (descendre en bas de la page qui va s'ouvrir).

Formation

Mastère en productivité industrielle, gestion industrielle et innovation, INSA et Université de Strasbourg.

Diplômée de la Nottingham Business School.

Membre du réseau "Accent Sur Elles".
Chargée d'enseignement à l'Université Catholique de l'Ouest.